Was gebaut ist und was als Nächstes kommt.

Mandanten, Rollen und Rechte, mit Zugriffsschutz direkt in der Datenbank.

Auftritt und Preise in vier Sprachen, mit Land und Sprache pro Person gespeichert.

Anmeldung, Passwort setzen und zurücksetzen, Rollen bestimmen jede Ansicht.

Stellen erfassen und Interview-Vorlagen mit Fragen und Zeitlimits.

Kandidaten anlegen, persönlicher Einladungslink ohne Konto und ohne Installation.

Aufnahme im Browser, Zwischenspeicher lokal, Wiederaufnahme nach Abbruch.

Kommentare mit Zeitstempel, Votes und eine gemeinsame Entscheidung.

Elf Stufen als Board, Verschieben nur entlang der erlaubten Übergänge.

Mehrsprachige Vorlagen, Versandprotokoll je Kandidat, erneutes Senden.

Automatische Erinnerungen an offene Einladungen, mit Abbruchregeln.

Personen und Rollen, Abteilungen und Standorte, Branding und Aufbewahrung.

Lückenlose Protokollierung, Auskunft und Löschung nachvollziehbar.

Mitarbeitende, Vertragsperioden und Pensen. Fachlogik und Oberfläche laufen, die Datenbankanbindung fehlt noch.

Anträge, Genehmigung, Ferienstand mit kantonalen Feiertagen und halben Tagen.

Personalakte mit Ablaufüberwachung für Bewilligungen und Aufbewahrungsfristen aus dem Dokumenttyp.

Checklisten mit den Schweizer Meldepflichten, Fristen ab Ein- oder Austrittsdatum und Begründungspflicht beim Überspringen.

Arbeitszeit mit Pausenregel nach ArG Art. 15, Ruhezeiten und der Trennung von Überstunden und Überzeit.

AHV, ALV, BVG mit koordiniertem Lohn, UVG, KTG und Quellensteuer. Gerechnet und geprüft, noch nicht übermittelt.

Online abschliessen und sofort loslegen. Heute läuft der Zugang über eine Demo-Anfrage.

Lohnmeldungen an Ausgleichskassen, Pensionskasse und Steuerämter über ELM. Ab 2027 in Version 5.3, mit eigener Zertifizierung.

Anbindung an bestehende Systeme, geleitet vom Feedback der ersten Kundinnen und Kunden.