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Rewalz

Tarifs

Des tarifs adaptés à votre entreprise.

Trois formules selon ce dont vous avez vraiment besoin, pas seulement selon l'effectif. 14 jours d'essai gratuit dès que votre accès est prêt.

14 jours d'essai gratuit dès que votre accès est prêt. Sans carte, résiliable jusqu'au dernier jour d'essai.

Start

Pour les entreprises qui gèrent l'administration du personnel et rien d'autre.

CHF 299/mois

Jusqu'à 25 dossiers du personnel

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14 jours d'essai gratuit dès que l'accès est prêt

Réserver directement, sans période d'essai

  • Compris
  • Dossiers et contrats
  • Absences et vacances
  • Documents et échéances
  • Saisie du temps

Team

Le plus choisi

Pour les entreprises qui veulent la paie et le recrutement dans le même système.

CHF 699/mois

Jusqu'à 100 dossiers du personnel

Rejoindre la liste d'attente

14 jours d'essai gratuit dès que l'accès est prêt

Réserver directement, sans période d'essai

  • Tout Start, plus
  • Paie
  • Entrées et sorties
  • Analyses
  • Postes et pipeline

Business

Pour plusieurs sites, des obligations de preuve propres et votre propre image.

CHF 1'399/mois

Jusqu'à 250 dossiers du personnel

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14 jours d'essai gratuit dès que l'accès est prêt

Réserver directement, sans période d'essai

  • Tout Team, plus
  • Entretiens vidéo
  • Accès par poste
  • Journal d'audit
  • Votre image

Plus de 250 personnes ?

Au-delà, la charge dépend de facteurs qu'un tableau tarifaire ignore, par exemple plusieurs entités ou une interface avec votre comptabilité. Nous calculons cela avec vous.

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Ce que contient chaque forfait

Critère par critère, côte à côte. Ce qui manque ne manque que dans ce forfait et peut être ajouté à tout moment.

Ce que contient chaque forfait
CritèreStartTeamBusiness
Dossiers du personnelLe nombre de personnes suivies.jusqu'à 25jusqu'à 100jusqu'à 250
Comptes avec droits d'administrationQui peut modifier les données de base et les rôles. Les collaborateurs ne comptent pas.310Illimité
Dossiers et contratsPériodes contractuelles avec historique, données prêtes pour la paie.
Absences et vacancesDemi-journées, jours fériés cantonaux, solde en temps réel.
Documents et échéancesClassement par personne, rappel avant expiration.
Saisie du tempsSelon l'article 15 de la loi sur le travail, heures supplémentaires distinctes.
PaieAVS, AC, LPP, LAA, indemnité maladie et impôt à la source par canton.
Entrées et sortiesListes de contrôle par fonction, avec échéances et responsable.
AnalysesEffectif, rotation, taux d'absence, masse salariale.Non compris
Postes et pipelineCandidatures par étapes, avec temps d'attente par étape.Non compris
Entretiens vidéoEnregistré en différé, sans chercher de créneau.Non compris
Évaluation en équipeCritères fixes, jugements séparés, règle du double regard.Non compris
Centre de courrielsModèles, votre propre expéditeur, rappels automatiques.Non compris
Accès par posteLes cadres voient exactement les candidatures de leur poste.Non comprisNon compris
Journal d'auditConnexions, changements de rôle et consultations, inaltérable.Non comprisNon compris
Votre imageVotre logo et votre couleur face aux candidats.Non comprisNon compris
Quatre languesAllemand, anglais, français, italien.
AssistanceNotre délai de réponse.CourrielCourrielPrioritaire

Questions sur les tarifs

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