Personnel
Dossiers du personnel et contrats
Chaque personne, chaque contrat, chaque changement reste traçable, même des années après.
- Contrats avec historique
- Données prêtes pour la paie
- Organigramme sans entretien
Le dossier sait aussi ce qui valait l'an dernier.
Contrats avec historique
Une augmentation ouvre une nouvelle période et l'ancienne reste en place.
Données pour le salaire
Numéro AVS, état civil, canton et barème, prêts pour la déclaration salariale.
Sortants toujours visibles
Qui part reste au dossier et est marqué comme sorti.
Accès réservé aux RH
Salaire et numéro AVS sont particulièrement sensibles. C'est ancré dans la base de données.
Organigramme
Qui rapporte à qui découle du dossier et n'est pas entretenu une deuxième fois.
Recherche globale
Chaque liste a une recherche sur l'ensemble des données.
Comment ça marche
Un dossier naît à l'embauche et grandit avec la personne. Personne ne le tient à jour deux fois.
Créer la personne
Nom, date d'entrée, taux d'activité et contrat dans un seul formulaire. Les champs dont la paie aura besoin plus tard sont demandés tout de suite.
Les changements ouvrent une période
Une promotion ou une augmentation ouvre une nouvelle période contractuelle. L'ancienne reste telle quelle et reste lisible.
La sortie clôt le dossier
Qui part ne disparaît pas. Le dossier est marqué comme sorti et conserve tout ce qu'exigent les délais de conservation et les certificats de travail.
Questions fréquentes
Voyez-le sur un poste réel
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