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Personnel

Entrées et sorties

Ce qu'il faut faire lors d'une entrée et d'une sortie, y compris les annonces qui portent un délai.

  • Liste par fonction
  • Échéances avec rappel
  • Sorties menées pareillement

Une entrée, ce sont deux douzaines de détails.

Annonces aux caisses

Caisse de compensation, caisse de pension et assurance accidents figurent comme tâches propres.

Liste par personne

La liste se crée par personne, l'annonce d'impôt à la source n'apparaît que si elle s'applique.

Délais dès le contrat

Le contrat est dû avant le premier jour, l'annonce AVS après.

Sortie et certificat

La sortie comprend le certificat de travail, le décompte final et la prestation de libre passage.

Tâches ouvertes

Ce qui porte un délai apparaît là où vous regardez déjà le matin.

Modèles prêts à l'emploi

Un modèle par type d'engagement, pour ne rien oublier.

Comment ça marche

Une entrée en fonction est une liste de tâches avec des dates. C'est exactement ainsi qu'elle est menée.

  1. Choisir un modèle

    Une liste de contrôle par fonction. Ce dont a besoin une apprentie n'est pas ce dont a besoin un poste de cadre.

  2. Les tâches trouvent leur responsable

    Chaque point reçoit une personne compétente et une date. L'informatique voit ses points, les ressources humaines les leurs, et personne ne voit une liste qui ne le concerne pas.

  3. Rien ne s'éteint en silence

    Les points ouverts se signalent avant l'échéance. Le premier jour, l'accès est prêt et le contrat signé, ou l'on voit pourquoi ce n'est pas le cas.

Questions fréquentes

Voyez-le sur un poste réel

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