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Déroulement

Pipeline et vivier de talents

Chaque candidature a un statut et un âge. Les deux visibles, au lieu d'être enfouis dans une boîte de réception.

  • Qui en est où
  • Temps d'attente visible
  • Vivier avec consentement

Les candidatures se perdent faute de décision.

Vos propres étapes

Les étapes reflètent la manière dont vous sélectionnez réellement.

Qui attend depuis quand

Le problème n'est pas le nombre de candidatures ouvertes mais la plus ancienne. Elle est en haut.

Poste et candidatures

Ouvrir un poste et voir qui y est rattaché, à quelle étape et depuis quand.

Vivier de talents

Qui a été écarté de peu est la meilleure piste pour la prochaine annonce.

Refus sans relance

Qui ne poursuit pas reçoit son refus au lieu de s'enliser dans la procédure.

Retour des archives

Une candidature archivée se réactive avec tout son historique.

Comment ça marche

Une candidature qui traîne est un refus sans refus. Simplement, personne ne le remarque.

  1. Rassembler les entrées

    Chaque candidature arrive au même endroit, avec sa date et sa provenance. Pas de seconde liste dans une boîte de réception.

  2. Faire avancer par étapes

    Du tri à la promesse d'engagement. Chaque étape montre qui s'y trouve et depuis quand.

  3. Voir ce qui stagne

    Le temps d'attente figure à côté de chaque nom. Qui attend trop longtemps se remarque avant de renoncer de lui-même.

Questions fréquentes

Voyez-le sur un poste réel

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