Recrutement
Pipeline et vivier de talents
Chaque candidature a un statut et un âge. Les deux visibles, au lieu d'être enfouis dans une boîte de réception.
- Qui en est où
- Temps d'attente visible
- Vivier avec consentement
Spécialiste RH
Réception1
Noah Beispiel
Candidature
Entretien1
Lea Muster
Candidature
Prochain entretien · 16.09, 10:00
Chaque candidature, son statut et sa prochaine étape.
Vos propres étapes
Les étapes reflètent la manière dont vous sélectionnez réellement.
Qui attend depuis quand
La date du dernier changement de statut indique les candidatures en attente prolongée.
Poste et candidatures
Ouvrir un poste et voir qui y est rattaché, à quelle étape et depuis quand.
Vivier de talents
Qui a été écarté de peu est la meilleure piste pour la prochaine annonce.
Refus sans relance
Qui ne poursuit pas reçoit son refus au lieu de s'enliser dans la procédure.
Retour des archives
Une candidature archivée se réactive avec tout son historique.
Comment ça marche
De la réception à la décision, le statut reste lié à la candidature.
Rassembler les entrées
Chaque candidature arrive au même endroit, avec sa date et sa provenance. Pas de seconde liste dans une boîte de réception.
Faire avancer par étapes
Du tri à la promesse d'engagement. Chaque étape montre qui s'y trouve et depuis quand.
Voir ce qui stagne
Le temps d'attente figure à côté de chaque nom. Qui attend trop longtemps se remarque avant de renoncer de lui-même.
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