Ablauf
Bewertung im Team
Mehrere Augen auf dieselbe Antwort, ohne dass die erste Meinung den Rest färbt.
In Entwicklung
Zwei Personen erinnern sich an Verschiedenes.
Kriterien je Stelle
Sie legen je Stelle fest, worauf es ankommt. Bewertet wird entlang dieser Kriterien.
Unabhängig bewerten
Wer noch nicht bewertet hat, sieht die Bewertungen der anderen nicht.
Entwurf und Freigabe
Ein Entwurf lässt sich ändern. Geteilt wird er erst, wenn er fertig ist.
Alles dokumentiert
Jede Bewertung bleibt mit Zeitpunkt und Person hinterlegt.
Bestätigung der Person
Eine geteilte Beurteilung wird von ihr bestätigt und sie kann eine eigene Rückmeldung dazuschreiben.
Ziele bleiben sichtbar
Vereinbarte Ziele bleiben sichtbar und lassen sich unterjährig nachführen statt einmal im Jahr.
Sehen Sie es an einer echten Stelle
Rewalz ist noch nicht offen für alle. Tragen Sie sich ein und wir melden uns, sobald Ihr Zugang bereitsteht.