Lohn und Nachweis
Compliance und Nachweis
Rollen, Meldestelle und Protokolle unterstützen den verantwortungsvollen Umgang mit Personal- und Bewerbungsdaten.
- revDSG und DSGVO
- Rechte in der Datenbank
- Meldestelle und Prüfprotokoll
Prüfprotokoll
Berechtigung geändert
Noah Beispiel
Geschützte Meldung eingegangen
Vertrauliche Meldestelle
Dokument hinzugefügt
Noah Beispiel
Zugriffe begrenzen und wichtige Schritte dokumentieren.
Einwilligung zuerst
Kein Video entsteht, bevor zugestimmt wurde. Zeitpunkt und Fassung bleiben festgehalten.
Aufbewahrung mit Frist
Sie legen die Frist fest und die Unterlagen tragen sie mit.
Rechte in der Datenbank
Berechtigungen liegen in der Datenschicht und nicht in der Oberfläche.
Änderungsprotokoll
Wer eine Bewertung geändert oder ein Video angesehen hat, bleibt nachvollziehbar.
Geschützte Meldestelle
Hinweise lassen sich vertraulich einreichen und getrennt von der Personalakte bearbeiten.
Export für die Revision
Das Protokoll lässt sich ausleiten, für Ihre interne Revision und für eine Aufsichtsbehörde.
So arbeitet es
Wer darf was sehen und wer hat was getan. Beides steht nicht in einer Richtlinie, sondern im System.
Rollen vergeben
Jede Person bekommt eine Rolle im Betrieb. Was diese Rolle öffnen darf, steht an einer Stelle und gilt für die Anwendung und für die Datenbank gleichermassen.
Die Datenbank setzt sie durch
Jede Abfrage ist an den eigenen Mandanten und an die Rolle gebunden. Eine vergessene Bedingung in der Anwendung liefert deshalb eine leere Liste und keine fremden Daten.
Nachweise getrennt führen
Prüfprotokoll und geschützte Meldungen bleiben nachvollziehbar, ohne vertrauliche Inhalte unnötig zu verteilen.
Rewalz kennenlernen.
Rewalz ist noch nicht offen für alle. Tragen Sie sich ein und wir melden uns, sobald Ihr Zugang bereitsteht.