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Eintritt und Akte

Personalakte und Verträge

Jede Person, jeder Vertrag, jede Änderung bleibt nachvollziehbar, auch Jahre später.

  • Verträge mit Historie
  • Lohnfertige Stammdaten
  • Organigramm ohne Pflege
RewalzBeispiel

Lea Muster

HR-Fachperson

AbteilungBetrieb
Pensum80 %
Eintritt01.09.2026
ArbeitsvertragUnbefristet
Illustrative Produktansicht · Fiktive Daten und KI-generiertes Porträt

Verträge und Änderungen an einem Ort.

Verträge mit Historie

Eine Lohnerhöhung eröffnet eine neue Periode und die alte bleibt stehen.

Angaben für den Lohn

AHV-Nummer, Zivilstand sowie die Angaben zu Vertrag, Versicherung und Quellensteuer bleiben bei der Person hinterlegt.

Austritte bleiben sichtbar

Wer geht, bleibt in der Akte und wird als ausgetreten markiert.

Vertrauliche Angaben

Löhne und AHV-Nummern haben gesonderte Zugriffsrechte. Eine Teamleitungsrolle allein gibt keinen Zugriff.

Organigramm

Wer wem berichtet, ergibt sich aus der Akte und wird nicht zusätzlich gepflegt.

Suche über alles

Jede Liste hat ein Suchfeld über den ganzen Bestand.

So arbeitet es

Eine Akte entsteht beim Eintritt und wächst mit. Niemand pflegt sie zweimal.

  1. Person anlegen

    Name, Eintritt, Pensum und Vertrag in einem Formular. Die Angaben, die der Lohnlauf später braucht, fragt es gleich mit ab.

  2. Änderungen eröffnen Perioden

    Eine Beförderung oder eine Lohnerhöhung legt eine neue Vertragsperiode an. Die alte bleibt unverändert stehen und bleibt lesbar.

  3. Austritt schliesst ab

    Wer geht, verschwindet nicht. Die Akte wird als ausgetreten markiert und behält alles, was für Aufbewahrungsfristen und Zeugnisse nötig ist.

Häufige Fragen

Rewalz kennenlernen.

Rewalz ist noch nicht offen für alle. Tragen Sie sich ein und wir melden uns, sobald Ihr Zugang bereitsteht.