Rekrutierung
Pipeline und Talent-Pool
Jede Bewerbung hat einen Status und ein Alter. Beides sichtbar, statt in einem Postfach.
- Wer wo steht
- Wartezeit sichtbar
- Talent Pool mit Einwilligung
HR-Fachperson
Eingang1
Noah Beispiel
Bewerbung
Gespräch1
Lea Muster
Bewerbung
Nächstes Gespräch · 16.09., 10:00
Jede Bewerbung mit Status und nächstem Schritt.
Eigene Stufen
Die Stufen bilden ab, wie Sie tatsächlich auswählen.
Wer seit wann wartet
Der Zeitpunkt des letzten Statuswechsels zeigt, welche Kandidaturen länger warten.
Stelle und Kandidaturen
Eine Stelle öffnen und sehen, wer daran hängt, in welchem Stand und seit wann.
Talent-Pool
Wer knapp nicht genommen wurde, ist bei der nächsten Ausschreibung die beste Spur.
Absagen ohne Nachfassen
Wer nicht weiterkommt, bekommt seine Absage, statt im Verfahren zu versanden.
Zurück aus dem Archiv
Eine archivierte Kandidatur lässt sich reaktivieren, mit ihrer ganzen Vorgeschichte.
So arbeitet es
Vom Eingang bis zum Entscheid bleibt der aktuelle Stand bei der Kandidatur.
Eingang sammeln
Jede Bewerbung landet an einer Stelle, mit Datum und Quelle. Keine zweite Liste in einem Postfach.
Durch die Stufen führen
Von der Sichtung bis zur Zusage. Jede Stufe zeigt, wer dort steht und seit wann.
Liegengebliebenes sehen
Die Wartezeit steht neben jedem Namen. Wer zu lange wartet, fällt auf, bevor er von selbst abspringt.
Rewalz kennenlernen.
Rewalz ist noch nicht offen für alle. Tragen Sie sich ein und wir melden uns, sobald Ihr Zugang bereitsteht.