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Entwicklung und Auswertungen

Auswertungen

Kennzahlen aus den Arbeitsabläufen nutzen, ohne Listen zu exportieren und wieder einzulesen.

  • Aktuelle Arbeitsdaten
  • Bereich und Zeitraum wählbar
  • Rollen schützen Details
RewalzBeispiel

Auswertungen

Aktuell

Unternehmenssicht · freigegebene Daten

Personen64
Abwesenheitsquote2,4 %
Zeit vollständig98 %
Lohn bereit61 / 64

Sichtbar nach Rolle und Bereich.

Illustrative Produktansicht · Fiktive Daten

Aktuelle Daten in verständliche Kennzahlen übersetzen.

Aktueller Stand

Freigegebene Änderungen fliessen in die nächste Ansicht ein.

Personal

Bestand, Eintritte, Austritte und Pensen lassen sich nach Bereich betrachten.

Zeit und Abwesenheit

Erfasste Zeit, Salden und Abwesenheiten werden im gewählten Zeitraum zusammengeführt.

Ausbildung

Pflichtkurse, Abschlüsse und offene Zuweisungen bleiben messbar.

Lohnstatus

Der Fortschritt eines Lohnlaufs wird gezeigt, ohne vertrauliche Beträge breit freizugeben.

Rollenbasierte Sicht

Jede Auswertung hält sich an Mandant, Rolle und organisatorischen Bereich.

So arbeitet es

Die Auswertung liest aus den gleichen freigegebenen Daten wie der jeweilige Arbeitsablauf.

  1. Bereich wählen

    Rolle, organisatorischer Bereich und Zeitraum bestimmen, welche Daten einbezogen werden.

  2. Kennzahlen prüfen

    Übersicht und Einzelwerte zeigen gemeinsam, wie eine Zahl zustande kommt.

  3. Änderung wiedersehen

    Neue freigegebene Buchungen und Abwesenheiten erscheinen ohne manuelle Doppelerfassung.

Häufige Fragen

Rewalz kennenlernen.

Rewalz ist noch nicht offen für alle. Tragen Sie sich ein und wir melden uns, sobald Ihr Zugang bereitsteht.