Tempo e assenze
Rilevamento tempi
Tempo registrato contro tempo contrattuale, con le regole che la legge impone.
- LL articolo 15
- Ore supplementari distinte dal lavoro straordinario
- Obiettivo contro effettivo
Rapporto giornaliero
RegistratoLea Muster · 14.09.2026
Verificare ore lavorate, pause e ore previste.
Pause sulla giornata
Oltre 5½ ore occorrono 15 minuti di pausa, oltre 7 ore 30 minuti e oltre 9 ore 60 minuti.
Supplementare e straordinario
Altre regole, altri supplementi, altri limiti. Rewalz li tiene separati.
Assenze, meno ore dovute
Festivi e assenze approvate abbassano il dovuto.
Turni di notte
Una timbratura dalle 22:00 alle 06:00 fa otto ore e non meno sedici.
Timbrare o registrare
Un cronometro per oggi, una registrazione per ieri.
Saldo per settimana
Dovuto contro effettivo, per settimana e mese.
Come funziona
La rilevazione calcola secondo il diritto svizzero del lavoro e non secondo una formula generica.
Rilevare il tempo
Registrare inizio e fine del lavoro e le pause effettivamente svolte. Rewalz segnala le pause minime mancanti senza ridurre il tempo di lavoro registrato.
Confrontare con il grado di occupazione
Il tempo registrato si confronta con quello pattuito nel contratto. L'obiettivo proviene dal periodo contrattuale e non viene tenuto a parte.
Tenere distinte le due nozioni
Rewalz distingue ore supplementari e lavoro straordinario. La compensazione dipende dalla legge, dal contratto e dall’eventuale CCL.
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