Esercizio e prova
Compliance e tracciabilità
I dati del personale sono particolarmente sensibili, le registrazioni video ancora di più. La procedura è costruita di conseguenza.
- nLPD e GDPR
- Diritti nella banca dati
- Registro di verifica
La protezione dei dati è una catena di momenti.
Prima il consenso
Nessun video nasce prima del consenso. Momento e versione del testo restano registrati.
Conservazione a termine
Fissa il termine e i documenti se lo portano dietro.
Permessi nella banca dati
I permessi vivono nello strato dati e non nell'interfaccia.
Registro delle modifiche
Chi ha modificato una valutazione o guardato un video resta tracciabile.
Supporto su autorizzazione
Non guardiamo i suoi dati del personale. Per un caso di supporto concede un'autorizzazione che scade da sola.
Export per la revisione
Il registro si esporta, per la sua revisione interna e per un'autorità di vigilanza.
Come funziona
Chi può vedere che cosa e chi ha fatto che cosa. Nessuna delle due vive in una direttiva. Entrambe vivono nel sistema.
Assegnare i ruoli
Ogni persona riceve un ruolo nell'azienda. Ciò che quel ruolo può aprire è definito in un unico punto e vale sia per l'applicazione sia per la banca dati.
La banca dati li impone
Ogni interrogazione è vincolata all'account aziendale della persona e al suo ruolo. Una condizione dimenticata nell'applicazione restituisce quindi un elenco vuoto, mai dati altrui.
L'essenziale viene registrato
Accessi, modifiche di ruolo, consultazioni di dati salariali e cancellazioni. Il registro si legge e non si modifica.
Domande frequenti
Lo veda su una posizione reale
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